| Tematica | CFU |
|---|---|
| Welfare aziendale | 11 |
| Valutazione e valorizzazione delle risorse umane | 4 |
| Prova finale | 5 |
Il corso si concentra sull’importanza dei sistemi di incentivazione alla produttività tramite strumenti premiali come elemento delle policy aziendali, analizzando le modalità di corresponsione dei premi e le connesse agevolazioni fiscali in relazione a determinarti requisiti oggettivi e soggettivi. Verrà inoltre trattato, in un modulo specifico, la valorizzazione e gestione della motivazione delle risorse umane in azienda.
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione:
Dalla collaborazione tra Universitas Mercatorum e Confesercenti nasce il progetto “Confesercenti Academy”.
Nel mondo odierno l’aggiornamento professionale per la propria impresa rappresenta una sfida che deve essere vinta, ma difficilmente si concilia con gli impegni lavorativi del mondo egli esercenti. Tramite la qualità e la flessibilità di Universitas Mercatorum, e la metodologia della didattica a distanza tramite lezioni videoregistrate, gli imprenditori potranno ottenere gli strumenti per vincere questa sfida senza dover sottostare alle ristrettezze dello studio classico in aula, fatto di orari fissi e di distanze da percorrere.
In questo corso, dal titolo “Valorizzazione e welfare dei dipendenti”, l’imprenditore potrà apprendere e padroneggiare metodi per creare un ambiente di lavoro dove il dipendente senta le sue capacità valorizzate e stimolate, migliorando la qualità del lavoro prodotto. Riceverà anche indicazioni su quali strumenti di welfare potrà impiegare per dare supporto al benessere del lavoratore e quali incentivi fiscali per l’impresa sono ad essi collegati
Fai la tua domanda — anche senza registrarti. Il team Unipegaso - Vantaggio risponde entro 24 ore lavorative, e le risposte diventano utili per tutta la community.
| Tematica | CFU |
|---|---|
| Welfare aziendale | 11 |
| Valutazione e valorizzazione delle risorse umane | 4 |
| Prova finale | 5 |
Il corso si concentra sull’importanza dei sistemi di incentivazione alla produttività tramite strumenti premiali come elemento delle policy aziendali, analizzando le modalità di corresponsione dei premi e le connesse agevolazioni fiscali in relazione a determinarti requisiti oggettivi e soggettivi. Verrà inoltre trattato, in un modulo specifico, la valorizzazione e gestione della motivazione delle risorse umane in azienda.
Sono richiesti i seguenti titoli di ammissione:
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L’ECP ed Ei-Point Vantaggio è il servizio ufficiale di Orientamento e Assistenza agli studi creato dalle Università Pegaso, Mercatorum e San Raffaele Roma, volto a supportare lo studente nella scelta del Corso di Laurea o post laurea più adatto alle sue esigenze, offrendo assistenza in ingresso, in itinere e in uscita dal percorso formativo.
lunedì / venerdì: 08:00 – 19:30
Numero Verde 800 27 00 23
WhatsApp 333 25 400 25
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