Talent Program: Acceleratore di Carriera in collaborazione con GiGroup

Tematica SSD CFU Ore
Job toolbox analogici SPS/08 3 0
Job toolbox digitali SPS/08 3 0
Work Jungle e Time management 2 0
Colloquio One to One 1 0

Il corso vuole fornire allo studente conoscenze e competenze sulle tematiche relative alla carriera, presentando le fasi e gli strumenti:

  • Utilizzo dei social network
  • Redazione di un Curriculum Vitae efficace
  • Analisi delle offerte di lavoro
  • Preparazione al colloquio
  • Identificazione dei propri punti di forza

Il corso, inoltre, consentirà agli studenti di acquisire gli strumenti per comprendere e valutare le opportunità lavorative più adeguate al proprio profilo.

Lo scopo ultimo del corso è l’ingresso dello studente nel mercato del lavoro con le capacità apprese nel percorso formativo e nello stage extracurriculare previsto.

Il corso consente di accedere al mercato del lavoro grazie alle competenze acquisite attraverso un percorso di alta formazione universitaria integrato e allo stage extracurriculare retribuito individuato durante uno dei tre possibili colloqui con Gi-Group.

Dalla necessità di far avvicinare il mondo della formazione universitaria con quello del mercato del lavoro nasce la partnership tra Università telematica Pegaso e GiGroup il cui risultato è stato la realizzazione del corso “Talent Program: Acceleratore di Carriera in collaborazione con GiGroup”.

Il progetto è un programma formativo completo: un corso di Alta Formazione Universitaria, un orientamento One to One con un tutor dedicato e un tirocinio Extracurriculare.

Il corso nasce dall’esigenza di offrire agli studenti le competenze necessarie per un inserimento diretto ed efficiente nel mondo del lavoro.

Il programma, strutturato in diverse attività operative, dinamiche e interattive, permetterà ai partecipanti di acquisire gli strumenti di autovalutazione delle proprie capacità e di valutazione delle prospettive di carriera ed inserimento nel mercato del lavoro.

Gli studenti del corso sapranno redigere un CV attrattivo; utilizzare i canali di ricerca di lavoro di maggiore appeal; prepararsi all’esperienza dei colloqui di lavoro individuali e di gruppo; gestire i profili professionali attraverso i Social; ottimizzare il profilo LinkedIn; permanere nel mondo del lavoro grazie al time management; valutare le offerte di lavoro, sia sul piano della migliore opportunità che sul piano dell’efficacia e tenuta in prospettiva (RAL adeguata, affidabilità dell’azienda, contratti).

Un elemento innovativo del corso è la possibilità, per gli studenti che l’opzionano, di fruire dell’Assessment Comportamentale Thomas International.

Al termine del corso gli studenti svolgeranno un tirocinio extracurriculare della durata minima di 3 mesi e massima di 6 mesi retribuito con un indennizzo variabile da regione in regione, in conformità alla vigente normativa.

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Il corso sarà costituito da:

  1. Tre moduli didattici:
    • Job toolbox analogici;
    • Job toolbox digitali;
    • Work Jungle e Time management.
  2. Un test di autovalutazione PPA 4 Students (opzionale a scelta dello studente, soggetto a pagamento addizionale).
  3. Una Tutorship One To One, in modalità remota sincrona o in presenza, come prova finale del corso

Al termine del corso, lo studente, in accordo con il tutor di Gi-Group con cui ha svolto la Tutorship One To One avrà accesso alla possibilità di svolgere un tirocinio extracurriculare retribuito della durata compresa tra i tre e sei mesi individuato durante uno di tre possibili colloqui.

Le attività didattiche relative al Corso avranno termine entro la sessione straordinaria prevista per il mese di febbraio 2026.

Per il rilascio dell‘Attestato di Alta Formazione lo studente dovrà:

  • Partecipare alle attività didattiche.
  • Partecipare alla Tutorship One To One
Tematica SSD CFU Ore
Job toolbox analogici SPS/08 3 0
Job toolbox digitali SPS/08 3 0
Work Jungle e Time management 2 0
Colloquio One to One 1 0

Il corso vuole fornire allo studente conoscenze e competenze sulle tematiche relative alla carriera, presentando le fasi e gli strumenti:

  • Utilizzo dei social network
  • Redazione di un Curriculum Vitae efficace
  • Analisi delle offerte di lavoro
  • Preparazione al colloquio
  • Identificazione dei propri punti di forza

Il corso, inoltre, consentirà agli studenti di acquisire gli strumenti per comprendere e valutare le opportunità lavorative più adeguate al proprio profilo.

Lo scopo ultimo del corso è l’ingresso dello studente nel mercato del lavoro con le capacità apprese nel percorso formativo e nello stage extracurriculare previsto.

Il corso consente di accedere al mercato del lavoro grazie alle competenze acquisite attraverso un percorso di alta formazione universitaria integrato e allo stage extracurriculare retribuito individuato durante uno dei tre possibili colloqui con Gi-Group.

Il corso sarà costituito da:

  1. Tre moduli didattici:
    • Job toolbox analogici;
    • Job toolbox digitali;
    • Work Jungle e Time management.
  2. Un test di autovalutazione PPA 4 Students (opzionale a scelta dello studente, soggetto a pagamento addizionale).
  3. Una Tutorship One To One, in modalità remota sincrona o in presenza, come prova finale del corso

Al termine del corso, lo studente, in accordo con il tutor di Gi-Group con cui ha svolto la Tutorship One To One avrà accesso alla possibilità di svolgere un tirocinio extracurriculare retribuito della durata compresa tra i tre e sei mesi individuato durante uno di tre possibili colloqui.

Le attività didattiche relative al Corso avranno termine entro la sessione straordinaria prevista per il mese di febbraio 2026.

Per il rilascio dell‘Attestato di Alta Formazione lo studente dovrà:

  • Partecipare alle attività didattiche.
  • Partecipare alla Tutorship One To One

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